杨泰波:关心下一代工作如何“春风化雨”
关心下一代工作如何“春风化雨”
杨泰波
关心下一代工作是一项开创性工作。用什么样的方式方法,使我们所做的工作特别是思想政治工作,能够走进青少年、打动青少年,为他们所接受,产生同频共振效应,收到春风化雨效果,这是一门大学问。
平常工作以活动牵引。关工委作为党领导下的群众性工作组织,最大的也是最有效的抓手,就是开展活动。活动是把广大青少年凝聚起来的纽带,是使青少年在轻松愉悦的气氛中接受教育和洗礼的平台。关工委开展的活动,既要内容严肃健康,又要形式生动活泼,要把有意义的活动搞得有意思,有意思的活动搞得有意义。具体来说,要把握这样几条原则:一是积极向上、发挥正确的价值引领作用;二是创新性、时代性和操作性强;三是青少年参与度、接受度高。这些年来,我们开展了一系列活动,也取得了非常好的效果。
重点工作用典型带动。关心下一代工作和其他工作一样,既要系统推进,统筹兼顾,又要全力抓主要矛盾,扭住重点集中突破。关工委抓重点工作,最有效的办法就是靠典型带动。典型就是榜样,有很强的示范性和说服力。抓典型要有敏锐的眼光和满腔的热情,在策划、发现、培养、提高、总结、推广上下功夫。抓典型要注重方式方法,可以选择一两个有代表性的地方(单位)先行试点,也可以发现基层典型后,再大力度向面上推广。高手在民间,基层出经验。湖南关心下一代工作的经验,大都是基层创造出来的。也正是这些经验,推动着一项项重点工作实现更大突破。
正确引导先摸准脉搏。射箭要看靶子,弹琴要看听众。关工委作为青少年思想政治上的引路人,要实施正确的引导,读懂被引领者,摸准他们的脉搏。首先,要从总体上读懂当代青少年。他们自信开放、思想活跃、敢于创新,但同时也存在不同程度的“躺平心态”“饭圈文化”等现象。必须用时代的眼光、辩证的思维,对他们加以正确引导。其次,还要读懂每个具体的工作对象。青少年在不同的成长阶段,有不同的认知习惯、思维方式、性格癖好,即使在同一个年龄阶段,也有不同的心理状态以及对人生不同的理想期盼。引导时务必摒弃简单化、采用一个模式的做法,坚持“一把钥匙开一把锁”,耐心倾听每一个孩子的内心想法,有针对性地开展工作,做到靶向施策,精准施教。
思政教育重方式创新。思政教育的本质是讲道理。面对思想活跃、个性独立的当代青少年,最重要的就是要创新教育思维、改进教育方式,致力于把道理讲深、讲透、讲活。变干巴巴、冷冰冰的说教为有温度、青少年乐于接受的教育;变单纯的讲道理为情、义、理的有机结合;变“大水漫灌”为“精准滴灌”;变青少年作为单纯的受教育者为既是受教育者又是教育者;变单纯的“面对面”教育为同时注重“键对键”教育;变单纯的思想道德教育为与心理健康教育有机结合;变单纯的思想道德教育为与实践养成紧密结合;变“你讲我听”的单向教育为互教互学、共同提高的双向教育,等等。
工作有位凭有为赢得。有为才有位,有位更有为。这是对主体和客体良性互动辩证关系的生动诠释和高度概括。关心下一代工作要得到党委、政府更多的支持,最根本的就是要把工作做得更好,靠“有为”去争得“有位”,用“有为”去赢得“有位”。要注重在“三个善于”上下功夫:一是要善于谋划。主动与党委、政府的中心工作“对上眼”“合上拍”,把党委、政府牵挂的事、青少年最期盼的事、对推动全面工作最有意义的事,作为工作重点。二是要善于操作。目标任务一旦确定,就要选择那些最有效的载体和抓手,全力组织实施。三是要善于落实。对看准了、确定了的事,要一抓到底,遇到再大的阻力和困难,也要以敢啃硬骨头的精神全力突破,干出实实在在的成效。只有这样,才能彰显出关工委工作的价值。
工作合力靠协调形成。关心下一代工作是全党全社会的工作,涉及的主体众多。有效整合各类主体和各种资源,共同发力、形成合力,推动关爱服务体系和服务能力现代化,是关心下一代工作需要解决的一个突出问题。要充分发挥主观能动性,做好协调工作。积极推动落实关工委成员单位联席会议制度,促进构建党政带动、关工委主动、部门联动的工作格局。目前,湖南基层单位的关工委主任一般由所在单位的党支部书记或退休党员支部书记兼任。很多地方利用这一有利条件,把党支部、妇联、共青团、老科协等力量融合起来,共同做关心下一代工作,既发挥各个主体的优势和长处,又实现资源共享、活动共办、工作共进。这是一种非常好的形式,使关心下一代工作的合力不断增强。
整体工作抓特色出彩。关心下一代工作要彰显作为,出彩出色,最根本的途径是要抓特色。所谓特色,就意味着与众不同,具有独特性和独创性,或者说叫“人无我有”。“人无”是发展的起点、创新的空间。“我有”,则是立足自身特点,把优势不断放大,打造具有鲜明特色的亮点品牌。抓特色,关键在于找准特点、选准项目。在研究确定关工委工作目标任务和具体项目时,一定要用心研究自身特点优势,在“人无”处开拓,在“我有”处深耕,在凸显并放大特色上下功夫。具体来说,要聚焦如下重点工作:一是青少年成长过程中最期盼、最需要解决的问题,而解决这些问题本地本单位又最具优势,包括资源优势、人才优势和职能优势等;二是当地党政大局工作中急需解决、对当地发展能起积极推动作用的项目;三是关心下一代工作急需解决的短板;四是能够填补全省乃至全国空白的项目。
(作者系湖南省关工委主任)
选自《新湘评论》2025年第10期
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