让雷锋精神成为高新区文化的红色基因

长沙晚报掌上长沙12月30日讯（高新麓谷记者 陈丹妮）1988年，国务院在批准《湖南省人民政府关于加速湖南开放开发的请示》报告中，认可在长沙成立长沙科技开发试验区，长沙高新技术产业开发区（以下简称“长沙高新区”）建设的序幕正式拉开；1991年3月，长沙高新区经国务院批准为首批国家高新技术产业开发区，加入“国家队”，完成了“身份”的飞跃。

32年来，长沙高新区将改革的基因深深植入发展进程中，紧抓长株潭两型社会配套改革试验区、长株潭国家自主创新示范区、湖南湘江新区“三区叠加”发展机遇，不断加快高新技术产业发展，深入推进体制机制改革创新，大力提升对外开放合作水平，构建多元叠加政策优势，区域文化创新实力不断增强。

党的十九届五中全会着眼我国战略全局，对“十四五”时期文化建设作出部署，明确提出到2035年建成文化强国的远景目标，这为长沙高新区在新发展阶段繁荣发展文化事业和文化产业、提高自身文化软实力提供了“时间表”和“路线图”。

日前，在广东清远举办的2020中国创新创业文化发展高峰论坛暨第二届国家高新区微视频大赛总结表彰会中，国家高新区发展战略研究会常务副会长兼秘书长宋捷以《30年再出发：铸造创新发展之魂》为主题隆重介绍了长沙高新区发展腾飞经验，获得参会嘉宾一致好评。记者就此进行专访。

记者：文化是软实力，每个区域的文化发展都有其历史根源，长沙高新区创新文化是在什么样的背景下形成的？

宋捷：长沙高新区创新文化经历从孕育—萌芽—成长—升级的发展历程。在长沙高新区建设和创新发展中发挥导向、约束、凝聚、激励、调适与辐射等核心功能作用。

高新技术产业开发区萌芽于上世纪80年代中期，创建于90年代初，当时国家出台了相关文件，其中一个是“火炬计划”，主要是如何加快高新技术产业的发展。我们国家发展的那么多年，突出的问题就是科技成果产业化，也就是解决经济和科技两张皮的问题。如何解决呢？根据美国硅谷等一些做法，我们国家最初布局就叫新技术产业试验区。长沙高新区由此诞生，32年来，长沙高新区由小到大，由弱到强，是不容易的。对于文化产业发展而言，2000年至2001年，是长沙高新区提出的文化创新建设初期阶段。园区企业聚集了蓝猫、山猫等不错的文化企业，也有做标识计划的开端，比如说麓谷CI的出现。

随着时间的推移，长沙高新区的文化创建背景来源于以下几点：新兴产业的诞生。高新区聚集了先进装备制造、电子信息、生物医药、新能源与节能环保等主导产业。域外文化的推广。辖区内有外资企业，带来了国外的先进文化及国外科技人才。湖湘文化的底蕴。我们所在的地区本身就拥有湖湘文化传承的因素在里面，里面就包含了创新因素。大学文化的培养。高新区坐落在岳麓山下，集聚众多高校院所，是科技教育文化中心。红色文化发展。随着我们规划面积的调整，望城的雷锋街道托管到长沙高新区，雷锋精神是很重要的内容。湖南第一师范、雷锋纪念馆、雷锋故居、湖南党史陈列馆等这些凝聚形成了区域文化。但是，长沙高新区不同于一般的行政区，它是一个政府的派出机构，在这段时间，它的历史使命，随着国家战略的不断发展也在不断发生变化。长沙高新区战略定位（三区一极）是创新驱动发展引领区、科技体制改革先行区、军民融合创新示范区、中西部地区发展新的增长极，这些都为长沙高新区创新文化的形成打下了坚实的基础、提供了丰富的内容。

记者：长沙高新区精神文化的内涵，您认为是什么？

宋捷：长沙高新区为什么叫麓谷呢？它并不是从历史地名衍生出来，而是创新创业，改革开放的一个词语，意为“岳麓山下的硅谷”。它肩负着长沙乃至全省创新创业的发展发源地，由此提出麓谷这个词。

麓谷”一词提出以后，我们将它定义为：打造面向全市、全省、全国乃至全球的品牌，致力打造成为“中关村”类似品牌。希望大家提到麓谷，就知道长沙，就知道长沙高新区。最初，通过社会征集，我们从成千上万条建议中，收到了“惟新为麓　尚德若谷”的标语，其中，“新”是讲创新，“麓”同音为“路”，寓意为吸引广大人才的寓意，“尚德若谷”原文为“上德若谷”，语出《老子》，形容具有崇高道德的人胸怀如同山谷一样深广，可以容纳一切。在全国来说，是独一无二的。因而，长沙高新区的标识设计也是椭圆形，是希望高科技人才、资源都能聚集麓谷，仔细看，可以发现，高新区的LOGO首笔是往上走，代表高新人拼搏向上、英勇出击，力争为创建世界一流园区凝聚智慧力量。所以，我认为长沙高新区的精神内涵是创新、向上、拼搏、包容。

记者：弘扬创新创业文化，对展示长沙高新区形象起到非常大的作用，您认为目前长沙高新区创新文化哪些地方做得不够？

宋捷：回首32年发展历程，从曾经的弹丸之地到规划面积达140平方公里；从2万元开办费起家发展为“一区四园”规划，从科技开发试验区到创造多个世界第一的创新高地……长沙高新区，这个拥有“创新之魂”的园区，在30年岁月风云里，一次次英勇出击、化危为机，接连创造出一个个令人振奋不已的“麓谷希望”。但是，在创新文化建设实践中，我认为，辖区文化凝聚度还有待增强，缺乏统一、富于感召力的核心价值；显示度不够，高新区文化表达的标志性不够鲜明，缺少具有标识的地标建设；文化内容的针对性、实效性不够突出，缺乏脍炙人口、深入人心的主题宣传语，对自身具有的独特文化元素、文化品牌挖掘不深、利用不够，整合度还可以再提高。

记者：您以《30年再出发：铸造创新发展之魂》为主题隆重介绍了长沙高新区发展腾飞经验，就经验之谈，您认为未来，长沙高新区创新文化建设将面临什么样的机遇与挑战？

宋捷：30年再出发！这个30年指的是明年长沙高新区加入“国家队”的30年，而不是2018年，长沙高新区建区成立的30年。当前形势，首先面临文化强国、文化强区的时代诉求，长沙高新区作为国家创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，应将创新文化建设纳入整体目标，来实现科技产业文化一体化协调发展，率先建设创新文化发展和引领的样板区，另外，我认为要实现“挺进全国十强，争创一流园区”目标，需要在文化建设上树立忧患意识和使命意识，发挥拼搏精神、追赶精神和超越精神，要在创新型国家建设中要发挥主力军作用，以创新精神保证常创常新、再创再新，以文化的转型升级推进技术与产业的升级转型，以文化的持续创新推进园区高质量发展。

记者：长沙高新区是一个开放、包容、创新的国家级高新区，如今正在打造“雷锋新城”建设，希望您就此提出一些建议。

宋捷：作为高新人，看到“雷锋新城”的建设倍感光荣，“雷锋新城”的建设，我个人建议，可以将“雷锋新城”建设结合东方红街道的“东方红，太阳升”红色文化以及“产业新城”的概念来打造具有高新特色的“雷锋”风格，以产兴城，以城促产，相辅相成，产业融合。第二，可以谋划造势。积极开展以理想远大、与时俱进的雷锋精神焕发创新激情，以刻苦钻研、爱岗敬业的雷锋精神弘扬创业热情，以艰苦奋斗、服务奉献的雷锋精神诠释创造豪情的“三创”活动。今年是雷锋诞辰80周年，希望长沙高新区更新观念，发挥雷锋家乡优势，坚持以雷锋精神兴区育人，把学雷锋作为一份情感来守护、一大传统来延续，让雷锋故乡呈现出“出了雷锋学雷锋，学了雷锋出雷锋”的可喜局面。